tribuna.ee
- Реклама -
- Реклама -

Swedbank: Наши пенсионеры выиграют 900 000 евро

Плата за управление пенсионными фондами Swedbank II ступени понизилась. Теперь средняя плата по всем фондам Swedbank II ступени составляет 0,82%, что почти на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Снижение платы происходит как в соответствии с требованием закона, так и в результате действий самого банка. Банк обещает, что при нынешних объёмах фондов, клиенты, откладывающие деньги на будущую пенсию, сэкономят более 900 000 евро в год. Об этом Tribuna.ee сообщили в Swedbank.

Будучи самой крупной управляющей компанией в Эстонии, Swedbank по-прежнему предлагает своим клиентам самую низкую плату за активное управление пенсионными фондами. Председатель правления инвестиционных фондов Swedbank Кристьян Тамла подчеркнул, что плата за управление понизилась, благодаря росту объёма фондов и хорошей доходности. За последние 2,5 года плата за управление фондами Swedbank снизилась более чем на треть — с 1,29 до 0,82%.

«По сравнению с другими пенсионными фондами Эстонии, плата за активно управляемые фонды Swedbank II ступни ниже в среднем на одну пятую, а самый консервативный пенсионный K1 — более чем наполовину. Плата последнего весьма низкая и по международным меркам», — сказал Тамла и добавил, что меньшая плата за управление означает больший денежный выигрыш для будущих пенсионеров. «При нынешних объёмах фондов, клиенты, откладывающие деньги на будущую пенсию, сэкономят более 900 000 евро в год».

Пенсионные фонды Swedbank показали в прошлом году очень хорошие результаты. «Доходность всех наших фондов II ступени в своей категории была самой высокой, а иногда заметно превосходила результаты конкурентов. Успех принесли два фактора: упор на в среднем более дешёвые (и поэтому показавшие хороший рост) фондовые рынки развивающихся стран (прежде всего азиатских), и сделанные в предшествующие годы вложения в сектор коммерческой недвижимости стран Балтии», — пояснил Тамла.

Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.