Рийгикогу принял закон, позволяющий работать во время длительной болезни

До сих пор находившийся на больничном человек не мог работать и получать облагаемый социальным налогом доход в период освобождения от работы. Согласно новому закону, по истечении 60 дней на больничном работник сможет работать на основании больничного листа на адаптированных к состоянию его здоровья условиях, например, с частичной занятостью или выполняя более простые задачи, сообщает пресс-служба Рийгикогу.

В то же время, работая на основании больничного листа, человек сможет получать услуги рынка труда, направленные на поддержание трудоспособности, и выплачиваемую Кассой здоровья компенсацию, возмещающую сокращение зарплаты.

В среднем в год изменение затронет порядка 17 000 работников, срок временной нетрудоспособности которых превышает 60 дней. Из их числа ориентировочно 5000 человек воспользовались бы возможностью работать во время нахождения на больничном листе и порядка 1800 нуждаются для этого в опорных услугах.

Поправка к закону также позволит родителям, у детей которых было диагностировано какое-либо тяжёлое заболевание, брать лист по уходу длительностью 60 дней. В настоящий момент в случае заболевания ребенка у родителя есть право получить компенсацию по уходу не более чем за 14 календарных дней. В порядке исключения компенсацию по уходу сроком не более 60 дней получают родители ребенка, у которого выявлена злокачественная опухоль и который начинает проходить лечение в больнице.

Читайте по теме:

Напоминание: если работник заболел, больничные компенсируются с четвёртого дня

Пополнение списка льготных лекарств облегчает состояние пациентов с ограниченными до сих пор возможностями лечения

Как беспрепятственно общаться с семейным врачом — 10 советов