Култаев: Отмена минималки — путь к свободе или бедности?
Эстонские «Правые» предлагают полностью отменить государственный минимум оплаты труда, обещая освободить рынок и помочь самым уязвимым. Автор разбирает этот тезис и видит в нём не освобождение, а риск «гонки на дно», удар по экономике и иллюзию свободы договора, где работник всегда оказывается в проигрышной позиции.
Наткнулся на свежую и очень дискуссионную идею от эстонской партии «Правые». Они предлагают вовсе отменить государственную минимальную заработную плату. Их аргумент: это освободит рынок труда, даст работу самым уязвимым (молодёжи, пенсионерам, людям с ограничениями по здоровью) и сократит «серые» зарплаты. Звучит вроде бы логично и даже гуманно: «пусть люди сами договариваются».
Но давайте задумаемся: что на самом деле стоит за этой «свободой договора»? И что будет, если эту последнюю планку убрать?
🔍 Что обещают сторонники отмены?
👉 Больше рабочих мест для всех, кто готов работать за немного меньше.
👉 Учёт реальных различий: зарплата в Таллинне и в деревне, для студента и опытного специалиста, будет определяться рынком, а не чиновником.
👉 Меньше «конвертных» выплат, больше легальных налогоплательщиков.
💥 А что может пойти не так? (Мой главный вопрос)
Идея красивая, но жизнь сложнее. Я вижу здесь серьёзные риски.
👉 Гонка на дно. Без нижнего предела работодатель в монопольном положении (особенно в маленьком городке) сможет диктовать условия. Согласиться на копейки или остаться без работы — не самый честный выбор. Вместо 800 — вот вам 400. Не хотите? На ваше место вон, десяток стоит в очереди.
👉 Не налогоплательщики, а бедные. Человек с зарплатой в 400 евро — это формально «легальный работник». Но какой от него налог? И не придётся ли ему всё равно доплачивать из бюджета в виде пособий по бедности? Выгодно ли это государству в целом? Нет.
👉 Удар по экономике. Если у многих людей доходы упадут, они перестанут ходить в кафе, покупать лишнее, ремонтировать квартиры. От этого пострадает малый бизнес — основа нашей экономики.
👉 Иллюзия выбора. «Сам договаривайся» — это работает, когда силы сторон равны. У рядового работника и компании переговорная сила никогда не равна.
🤔 Может, искать не крайности, а золотую середину?
Вместо полной отмены, возможно, стоит говорить о реформе?
👍 Региональный минимум — для Ида-Вирумаа, Тарту и Таллинна он может быть разным.
👍 Пониженная ставка для начинающих (как в Голландии) — чтобы помочь молодёжи войти в рынок.
👍 Субсидии государством части зарплаты для найма инвалидов или долгосрочных безработных.
⛔️ Полная отмена — это радикальный эксперимент над социальной стабильностью. История показывает, что общества без защитных «сеток» становятся очень хрупкими.
А что думаете вы? Отмена минималки — это путь к свободе и гибкости, или очередной шаг к росту бедности и неравенства?
Мнения из рубрики «Народный трибун» могут не совпадать с позицией редакции. Tribuna.ee не несёт ответственности за достоверность изложенных в статье фактов. Если вы имеете альтернативную точку зрения, то мы будем рады её также опубликовать.
Комментарии закрыты.