Царьков: министерская должность как элемент сделки, а не ответственности

«Это просто театр абсурда — партия, имеющая 2,5% поддержки, получает 5 министерских портфелей и рассказывает нам сказки про сильных руководителей.»
— из обсуждения нового состава правительства

Эмоции понятны. Вопрос закономерен. Но по-настоящему тревожит не сам факт, что политическая сила с минимальной поддержкой получила министерские кресла. Тревожит то, как естественно и привычно это воспринимается системой.

Проблема не в одной партии и не в конкретных фамилиях. Проблема — в устойчивой политической культуре, где министерские посты раздаются не по опыту, а по коалиционной арифметике. И это давно не новость.

У нас были министры обороны, которые позже возглавляли образование, министры юстиции, перешедшие в экономику, социальные министры, ставшие министрами иностранных дел. И это — не аномалия, а рабочая практика последних десятилетий, с которой прекрасно знакомы все, кто хоть немного интересуется эстонской политикой.

Парадокс в том, что такие переходы уже не вызывают удивления. Не возникает ни серьёзного обсуждения компетентности, ни сопротивления внутри самих партий. Мы просто привыкаем, и каждый следующий случай воспринимается как «ещё один в ряду».

Именно поэтому так важно, чтобы сегодняшнее возмущение — вполне справедливое — не исчезло с первым удобным поводом забыть о нём. Чтобы, оказавшись у власти, те, кто сейчас негодует, не начали с того же самого: раздачи портфелей по привычной логике — «своим», «лояльным», «в обмен на поддержку».

Потому что тест на принципы проходит не в оппозиции. Он начинается тогда, когда ты сам получаешь возможность назначать.

Мнения из рубрики «Народный трибун» могут не совпадать с позицией редакции. Tribuna.ee не несёт ответственности за достоверность изложенных в статье фактов. Если вы имеете альтернативную точку зрения, то мы будем рады её также опубликовать.