Родительский отпуск станет более гибким
Парламент Эстонии принял поправки, благодаря которым отцовский отпуск будет продлен до 30 дней, параллельно с родительским пособием можно будет более гибко получать доход, а также можно будет приостанавливать и возобновлять получение пособия в течение трех лет. Также будет создано пособие для тройняшек и большего числа близнецов. Об этом Tribuna.ee сообщили в пресс-службе Министерства социальных дел Эстонии.
«Уже сейчас отцы могут брать отпуск по уходу за ребенком и получать родительское пособие, но довольно мало отцов в Эстонии пользуется этой возможностью – например, в прошлом году таких было лишь 9%. Надеюсь, что более продолжительный отцовский отпуск и более гибкая система родительского пособия мотивирует отцов использовать родительский отпуск, что в свою очередь позволит родителям лучше комбинировать работу и отдых, равномернее распределять нагрузку и укреплять отношения внутри семьи», – сказала министр социальной защиты Кайа Ива. «Со временем меняются как методы работы, так и быт семьи, что предполагает соответствие системы родительских отпусков и пособий запросам времени – чтобы она была гибкой и предоставляла возможности для выбора».
Дополнительное 30-дневное родительское пособие является расширением прежнего 10-дневного отцовского отпуска, чтобы мотивировать отцов заботиться о детях. Отец может выбирать, использует ли он его или нет – он может получать родительское пособие совместно с матерью или по отдельности.
Система родительских пособий будет обновлена следующим образом:
С 1 марта 2018 г.:
· Параллельно с получением родительского пособия можно получать трудовые доходы в объеме до половины предельной границы родительского пособия без сокращения пособия (в 2018 г. ориентировочно 1544 евро в месяц). Получателям родительской компенсации вместо действовавшего прежде половины пособия будет обеспечена ставка пособия, которая в 2018 г. составит 470 евро;
· Будет установлено пособие для тройняшек и большего числа близнецов, которое составит 1000 евро в месяц для одного родителя до достижения детьми 18 месяцев;
С 1 сентября 2019 г.:
· Будет изменен период для расчета родительского пособия, в дальнейшем пособие будет рассчитываться на основании предшествовавших беременности 12 календарных месяцев;
· Будет прекращена выплата по уходу за ребенком и соответствующие средства будут включены в схему родительского пособия;
С 1 июля 2020 г.:
· Отцы смогут брать отцовский отпуск на 30 дней, а не на 10 дней, как прежде, и получать за этот период родительское пособие. Право отца на родительское пособие не зависит от его прежних трудовых отношений или типа трудового договора и родительское пособие можно будет использовать его одновременно с матерью ребенка или по отдельности;
· Выплату родительского пособия можно приостанавливать и возобновлять по желанию родителя до достижения ребенком возраста трех лет.
Это первый этап изменения системы родительских отпусков и пособий. На следующем этапе планируется изменить отпуск по беременности и родам, отпуск усыновителя и детский отпуск и принципы их оплаты, а также позволить родителям еще лучше комбинировать работу с частичной нагрузкой и отпуск.
Комментарии закрыты.