Гастарбайтеры и повышение налогов — Эстония решает проблему дефицита рабочей силы

На этой неделе прошла встреча представителей Финско-Эстонской торгово-промышленной палаты с министром предпринимательства и инфотехнологий Эстонии Андресом Суттем. Со стороны действующих в Эстонии зарубежных предприятий внимание министра было обращено в основном на всё более растущий дефицит квалифицированной рабочей силы, сообщил сайт Министерства экономики и коммуникации Эстонии.

«У предприятий Эстонии и Финляндии общая проблема — в странах со стареющим населением всё больше недостаёт квалифицированной рабочей силы. В качестве схожего решения по обе стороны залива мы видим то, что набор квалифицированных рабочих из-за границы, разделяющих с нами единые ценности, и соблюдение налоговой повинности, — единственная возможность в краткосрочной перспективе решить проблему трудового дефицита. Но также важны переобучение безработных и их мотивация вернуться на рынок труда«, — сказал Сутть.

Долгосрочное решение проблемы, по его словам, заключается в заказе соответствующего обучения, отвечающего потребностям рынка труда, и повышению интереса молодёжи в первую очередь к инженерным и технологическим специальностям.

Отмечается, что через пять лет трудоспособное население Эстонии сократится примерно на 31 000 человек, и альтернативой для увеличения доходной базы может стать повышение налогов. Министерство экономики и коммуникаций совместно с Министерством внутренних дел поставили целью к декабрю предоставить решения для смягчения проблемы дефицита квалифицированной рабочей силы. В Министерстве экономики и коммуникаций отмечают важность того, чтобы в Эстонии развивались как инновационные компании в секторе технологий, так и другие промышленные и производственные предприятия.

Читайте по теме:

Мнение: Эстония планирует наводнить себя мигрантами — во вред себе и руками самих эстонцев

Исследование: Сельское хозяйство Эстонии — без иностранных работников не обойтись

Эстонии потребуется искать новые налоговые доходы — эксперты