Карьерная модель, сертификация, искусственный интеллект — основные изменения в сфере образования в 2026 году

Министерство образования и науки представило обзор изменений:

С марта вступающая в силу карьерная модель для учителей создаёт рамки, связанные с профессиональными стандартами учителя, ценность которых заключается в формулировании принципов карьерного пути учителя. Это помогает понять значимость профессиональных компетенций и формулирует ожидания к обязанностям на каждом уровне карьеры.

Учителям присваивается карьерный уровень, соответствующий их компетенциям, для развития профессиональных навыков и построения профессиональной карьеры. Названия уровней карьеры, коэффициенты оплаты труда и условия присвоения устанавливаются постановлением правительства Эстонской Республики. Согласно проекту постановления, эти уровни включают: начинающий учитель, учитель, старший учитель и мастер-учитель. Изменения расширяют возможности учителей продвигаться по карьерной лестнице и получать более высокую заработную плату.

В 2026 году минимальная зарплата учителя составляет 1970 евро, а дифференцируемая часть увеличивается до 22%. Расчётная средняя зарплата учителей в 2026 году составит 2403 евро. Рийгикогу принял закон, устанавливающий минимальный уровень оплаты труда для учителей, соответствующих квалификационным требованиям, а также для учителей, проходящих педагогическую подготовку, получающих или уже имеющих степень магистра.

Для начинающего учителя и учителя педагогического уровня установлен коэффициент оплаты 1,0, что соответствует 1970 евро. Для уровня «старший учитель» коэффициент составляет 1,1, то есть 2167 евро, а для уровня «мастер-учитель» — 1,3, что соответствует 2561 евро.

Согласно проекту постановления, уровень старший учитель может быть присвоен учителю комиссией, созданной владельцем школы или директором, на основании компетенций старшего учителя. При этом учителя по-прежнему могут обратиться в Союз учителей за квалификацией «старший учитель», что позволяет получить признание как педагога и в других странах.

Карьерная модель аналогичной структуры будет создана как для учителей общеобразовательных школ, так и для преподавателей профессионального образования, а минимальный уровень оплаты труда устанавливается для учителей, работающих как в общеобразовательных школах, так и в профессиональных учебных заведениях.

Для неквалифицированных учителей будут созданы более благоприятные условия для достижения педагогической квалификации — вместо прежнего однолетнего договора руководитель школы сможет заключать трёхлетний срочный трудовой договор с теми учителями, которые не соответствуют квалификационным требованиям, но обучаются в педагогическом высшем учебном заведении или получают/имеют степень магистра. Эти учителя также имеют право на минимальный уровень оплаты труда.

Вступление в профессию учителя станет более гибким. Квалифицированными считаются учителя, получившие педагогическое образование до 2013 года, но не имеющие трудового опыта, а также учителя с докторской степенью.

Законом с 1 марта устанавливается обязанность аттестации руководителей школ. Учредитель школы обязан ежегодно проводить с каждым директором оценочную беседу, а в течение пятого года работы — также аттестацию. Аттестацию проводит комиссия, созданная учредителем школы, которая оценивает, насколько результаты работы руководителя и его стиль управления соответствуют требованиям должности.

Кроме того, закон предусматривает, что школы могут использовать приложения искусственного интеллекта в учебном процессе, чтобы предоставлять современное образование, соответствующее потребностям общества, и при этом обрабатывать персональные данные учеников. Использование персональных данных учеников должно быть регулируемо, а защита данных гарантирована. Закон требует, чтобы данные удалялись через три месяца после окончания школы.

Читайте по теме:

С осени учебному процессу в гимназиях будет помогать искусственный интеллект

Рийгикогу лишил более 2000 учителей гарантии минимальной зарплаты

Каллас не верит, что большинство выпускников русских основных школ в будущем смогут получить категорию B1