«Один отдел — один руководитель»: структуру Минобразования ждёт реформа
Правительство Эстонии одобрило поправки к положению о Министерстве образования и науки, которые предусматривают обновление системы управления ведомством. Новая структура начнет действовать с 1 марта 2026 года.
В результате реформы управление должно стать более прозрачным и понятным: вместо нынешних 16 отделов и 22 направлений в Министерстве образования и науки создадут 23 отдела, при этом 15 отдельных подразделений будут упразднены, сообщает пресс-служба ведомства.
«Мы видим, что существующая система управления и организация работы недостаточно поддерживают прозрачное принятие решений, чёткое распределение ролей и вовлечённость сотрудников», — сказала канцлер министерства Трийн Лааси-Ыйге.
«Показатели качества управления в нашей организации ниже, чем в других министерствах, а показатели приверженности и удовлетворенности сотрудников ниже среднего уровня по государственной службе. Добровольная текучесть кадров — одна из самых высоких в госслужбе, а основными причинами увольнений называются проблемы в руководстве и организационной культуре, неясные роли и ожидания», — пояснила она.
Структурные изменения исходят из трёх основных потребностей. Во‑первых, необходимо лучше поддерживать происходящие в обществе изменения — для этого будет упорядочено распределение политических областей и вспомогательных подразделений в ведении министерства. Во‑вторых, требуется, чтобы цели, ответственность и право принятия решений были ясными — для этого будет сокращено число управленческих уровней и роли станут более чёткими. В-третьих, необходимо продолжать выполнять задачу министерства по разработке политики, основанной на потребностях и имеющей смысл — для этого будут выделены уровни разработки и реализации политики, а внимание будет ещё больше сосредоточено на сути работы и основных целях.
Новая модель управления основывается на принципе «один отдел — один руководитель». Изменение повышает ответственность руководителей, делает организацию работы более понятной и создаёт условия для лучшей поддержки сотрудников.
Миссия Министерства образования и науки — создавать возможности для развития, обучения и самореализации каждого человека. Изменение устава таким образом поддерживает выполнение этой миссии не только для общества в целом, но и внутри самой организации.
Читайте по теме:
Данные о зарплатах чиновников хотят отвязать от их имён
Госчиновники будут отвечать на запросы жителей Эстонии в два раза быстрее
Комментарии закрыты.