При поддержке государства в молодёжных трудовых дружинах появится около 1000 дополнительных мест
Департамент по делам образования и молодёжи (Harno) открыл приём заявок на организацию молодёжных трудовых дружин. Благодаря этому нынешним летом получить опыт работы в дружинах сможет ещё больше молодых людей - при поддержке государства будет создано около 1000 дополнительных мест.
В 2023 году благодаря государственной поддержке опыт работы в дружинах получили 4636 молодых людей, при этом из-за ограниченности бюджета без поддержки остались 984 человека. Дополнительное финансирование в этом году поможет покрыть большую часть спроса и расширить возможности молодёжи для получения летнего опыта работы. При поддержке Министерства экономики и коммуникаций в дружины будет направлено дополнительное финансирование из средств Европейского социального фонда плюс (ESF+) на период 2021–2027 годов, при этом основное финансирование по-прежнему будет поступать из государственного бюджета, сообщает пресс-служба Harno.
«Для многих молодых людей дружина — это первое соприкосновение с трудовой жизнью. Важно, чтобы этот опыт был позитивным и безопасным, поскольку именно первые контакты с работодателем и культурой труда влияют на дальнейший карьерный выбор молодого человека. Работодатели также отмечают, что дружина — это хорошая возможность получить опыт работы в контролируемых условиях, не боясь её потерять, особенно для подростков 13–15 лет. Помимо профессиональных навыков, дружина развивает в молодом человеке чувство ответственности, трудовую этику и коммуникативные навыки, которые высоко ценятся на рынке труда», — сказала руководитель центра молодёжных программ Департамента по делам образования и молодёжи Реэт Кост.
Трудовые дружины предназначены для молодёжи в возрасте от 7 до 26 лет, но особое внимание уделяется молодым людям в возрасте от 13 лет, когда у них появляется повышенный интерес к работе. Исследование Кассы по безработице, посвящённое получению опыта работы несовершеннолетними, показывает, что ранний трудовой опыт даёт молодым людям конкурентное преимущество, помогает приобрести необходимые для трудовой жизни навыки и знания, а также вселяет в работодателей большую уверенность при найме молодёжи.
В последующие годы количество мест в дружинах также будет постепенно увеличиваться, чтобы предоставить большему числу молодых людей возможность получить первый опыт работы под руководством наставника, сократить долю неработающей и не учащейся молодёжи (NEET) и повысить уровень занятости среди молодёжи. Исследование Кассы по безработице подтверждает, что именно ранний опыт работы снижает риск попадания молодого человека в категорию NEET. Над увеличением количества мест в дружинах совместно работают Департамент по делам образования и молодёжи, Министерство экономики и коммуникаций, Министерство образования и науки и Касса по безработице.
По словам министра экономики и промышленности Эркки Кельдо, поддержка выхода молодёжи на рынок труда и предоставление ей возможности получить опыт работы — в числе приоритетов министерства.
«Почти 1000 новых мест в дружинах, которые появятся в этом году, — это важная часть нашей более широкой цели по сокращению молодёжной безработицы. Вместе с недавними законодательными изменениями, которые делают трудоустройство несовершеннолетних более гибким и менее бюрократичным, мы хотим создать среду, в которой молодые люди смогут заблаговременно приобретать ценные навыки. Дополнительное финансирование дружин поможет нам повысить занятость среди молодёжи и дать ей хороший старт в будущее», — сказал он.
По словам министра образования и науки Кристины Каллас, для молодёжи дружина — это больше, чем просто летняя работа.
«Это среда, где появляются первые настоящие трудовые навыки, хорошие друзья и вера в себя. Мы последовательно поддерживаем организацию молодёжных дружин, и я рада, что в этом году в них смогут принять участие уже более 5000 молодых людей. Таким образом мы все вместе способствуем тому, чтобы все больше молодёжи продолжало учёбу или находило свой путь на рынок труда», — пояснила Каллас.
Приём заявок для организаторов трудовых дружин начнётся во вторник, 7 апреля, крайний срок подачи — 28 апреля. Harno также проведёт для соискателей онлайн-инфочас, который состоится 8 апреля в 11:00. Конкурс заявок предназначен для местных самоуправлений, молодёжных объединений и других организаций, которые подают ходатайства о проведении смен в трудовых дружинах. Сами молодые люди не могут подать заявку на участие в дружине в рамках этого конкурса.
В этом году оценка заявок будет проводиться по принципу соответствия — поддержку получат все организаторы дружин, отвечающие установленным условиям. Это позволит организаторам раньше получить решение о финансировании, а также даст больше шансов тем, кто подает заявку впервые.
Организацией трудовых дружин занимаются местные самоуправления, молодёжные центры и молодёжные организации по всей Эстонии в сотрудничестве с работодателями. Главный координатор деятельности дружин — Harno.
Читайте по теме:
Комментарии закрыты.