«Врачи, психологи, медсёстры и другие медицинские работники каждый день пребывают в очень напряжённой рабочей среде. В то же время все они защищают интересы пациента — консультируют, поддерживают и лечат его. Поэтому специалистов необходимо сохранять, а их трудовая мотивация не должна зависеть от роста стоимости жизни. Согласованное повышение заработной платы помогает обеспечить будущий рост и достойное вознаграждение работникам этой сферы», — сказала министр здравоохранения Рийна Сиккут.
Подписанный в прошлом году коллективный договор повысил минимальную зарплату для медицинских работников на 20%.
Рост заработной платы медработников с 1 апреля:
- врачи — 10,01%;
- специалисты — 10,03%;
- клинические психологи — 10,07%;
- медсёстры и специалисты медицинского обеспечения — 10,09%;
- акушерки — 14,22%;
- техники скорой помощи — 9,89%;
- работники экстренной медицинской помощи — 10,11%;
- работники по уходу — 10,14%.
Кроме того, с 1 июля Касса здоровья возьмёт на себя финансирование тюремной медицины. Также будут изменены предельные цены и лимиты на комплексные диагностические услуги в соответствии с новыми ценами на услуги и расчётами, произведёнными на основании данных медицинских счетов за предыдущий период. При оказании услуг сестринского ухода в будущем можно будет использовать паллиативную кислородную терапию на дому. В то же время к аптечным услугам добавятся новые госпитальные препараты для лечения двух опухолевых заболеваний и хронической мигрени.
Благодаря изменениям объёма услуг, финансирование Кассы здоровья увеличится на 96,6 миллиона евро, из которых 86 миллионов евро будут направлены на повышение заработной платы медицинских работников.
Читайте по теме:
Средняя расчётная зарплата учителей вырастет до 2184 евро
Зарплата молодёжного работника будет зависеть от уровня его образования
Госконтроль: Здравоохранению необходим более эффективный контроль качества