Демографический кризис в Эстонии? Не хватает молодых и здоровых, чтобы содержать старых и больных? Постоянно повышается пенсионный возраст? При этом решение проблемы лежит на поверхности.
Давайте обозначим современное положение вещей. После девятого класса подавляющее большинство гимназистов тратят ещё три года впустую. Умнее и полезнее для общества они не становятся. Те, кто после этого идут в университеты, в подавляющем большинстве по специальности дальше не работают. Поэтому вместо того, чтобы начать работать и осваивать специальности с 16 лет, они выходят на рынок труда примерно в 25. И начинают примерно с той же позиции, что 16-летние. Девять лет молодые, здоровые, энергичные люди просто получают удовольствие от жизни за счёт родителей и общества. Может ли быть такое общество устойчивым? Сомневаюсь.
Решение:
-
В разы сократить количество мест в гимназиях. Первый шаг в этом направлении Эстония уже сделала. Молодцы.
-
Отменить бесплатное высшее образование. Гранты для особо одарённых, учебные кредиты, долгосрочные контракты студентов с работодателями — это варианты ответственного получения образования.
-
16–19-летним работникам оплачивать дополнительно к зарплате ещё и государственное пособие, чтобы мотивировать их идти работать, пробовать разные специальности, осваивать ответственность и профессии на практике.
И тогда не надо будет замораживать пенсии и постоянно повышать пенсионный возраст. Работающие пенсионеры — это прекрасно! Но гораздо прекраснее работающая молодёжь вместо ленивых бездельников.
Мнения из рубрики «Народный трибун» могут не совпадать с позицией редакции. Tribuna.ee не несёт ответственности за достоверность изложенных в статье фактов. Если вы имеете альтернативную точку зрения, то мы будем рады её также опубликовать.