Согласно законопроекту, накопление льготного стажа возможно до 2030 года или 2036 года, при этом льготные пенсии будут по-прежнему назначаться и выплачиваться всем, кто к этому времени выполнил требования по трудовому стажу, сообщило Министерство социальных дел.
Если требуемый стаж составляет до 12 лет и 6 месяцев (например, для моряков, руководителей работ и т. д.), дополнительный трудовой стаж может быть получен до конца 2030 года, а если требуемый срок больше (например, для балерин), дополнительный стаж может быть получен до конца 2036 года.
Ещё более длительный переход, до конца 2049 года, предусмотрен для лиц, работающих в сфере подземной и открытой добычи, переработки и обогащения сланца.
До требуемого льготного трудового стажа, согласно законопроекту, следует доработать как минимум половину.
«Проводя реформу пенсий, назначаемых на льготных условиях, мы делаем большой шаг к тому, чтобы в будущем гарантировать работникам пенсии, которые зависят от их вклада и обеспечивают им достойную жизнь. Чтобы дать людям ощущение безопасности, мы предусмотрели длительный переходный период, который позволяет получить недостающий для назначения льготной пенсии стаж или подготовиться к смене карьеры», — сказала министр социальной защиты Сигне Рийсало.
Министр здоровья и труда Пеэп Петерсон пояснил, что осуществляя реформу, правительство опирается на трёхстороннее соглашение о доброй воле между профсоюзами, работодателями и государством, которое осовременивает гражданские гарантии.
«Вместо крошечной пожизненной пенсии мы предлагаем программу изменения профессиональной карьеры, благодаря которой можно жить более полноценной жизнью, а также простую процедуру выявления профессиональных заболеваний, требующих дополнительной компенсации», — отметил Петерсон.
Помимо длительного переходного периода реформы, государство также планирует способствовать предотвращению выпадания человека с рынка труда по состоянию здоровья. В середине сентября министерство направило на утверждение разработанное в сотрудничестве с социальными партнёрами предложение по созданию новой системы профилактики профессиональной нетрудоспособности.
В прошлом году в Эстонии насчитывалось 29 000 получателей пенсии по старости на льготных условиях, а дополнительные расходы по ранее выплаченной им пенсии составляли 33 миллиона евро в год. 2400 человек получали пенсии за выслугу, дополнительные расходы по выплатам составили 10,2 миллиона евро в год.
Читайте по теме:
Правительство утвердило госбюджет — как распределят средства
Не облагаемый налогом минимум увеличится на 154 евро
Спасателей и полицейских ждёт историческое повышение зарплат