Для оценки конкурентоспособности пенсионных систем используется глобальный пенсионный индекс Mercer, который сравнивает пенсионные системы 43 стран и используется с 2009 года. Сравниваются адекватность, устойчивость и надёжность пенсионных систем. По расчётам, основанным на индексе, Эстония оказалась бы на 13-м месте, но наша пенсионная система по-прежнему имеет узкие места по сравнению с другими, пишет Аге Петтер в блоге Swedbank.
Что такое хорошая пенсионная система?
В целом хорошими моделями пенсионной системы считаются те, в которых свою роль играют как текущее финансирование пенсий, так и обязательное и добровольное пенсионные накопления. Текущая пенсия, или базовая пенсия, предназначена для удовлетворения основных потребностей и обычно покрывается за счёт текущих налогов. Обязательная и добровольная накопительные пенсии предназначены для поддержания доходов, максимально приближенных к предпенсионной ситуации. Если с помощью базовой пенсии и накопительных пенсий можно достичь дохода, близкого к тому, который был до выхода на пенсию, можно считать, что модель или система достигает своей цели.
Оценить это можно по уже упомянутому пенсионному индексу Mercer, который даёт адекватное представление о состоянии пенсионных систем в разных странах.
Положение эстонских пенсионеров оставляет желать лучшего
Пенсионная система Эстонии характеризуется тем, что чистый доход, полученный в пенсионном возрасте, далёк от того, который зарабатывался до пенсионного возраста, и, по данным Европейской комиссии, составляет всего 37%. Обычно нормальной пенсией считается 60-70% предыдущего дохода. Пенсия ниже этого уровня означает относительную бедность для многих людей в возрасте старше 65 лет. В Эстонии 41% пенсионеров живут в относительной бедности. Согласно расчётам, проведённым по индексу Mercer, пенсионная система Эстонии занимает 13-е место среди 44 стран. Это означает, что наша пенсионная система в целом выполняет свою задачу, но, с другой стороны, у неё есть несколько проблемных мест.
В качестве одной из проблем можно отметить то, что пенсионные активы в Эстонии составляют около пятой части ВВП, тогда как средневзвешенный показатель стран ОЭСР составляет 133,6%. Очевидно, что для повышения устойчивости пенсий необходимо делать больше взносов в пенсии либо в виде пенсии работодателя, либо следует стимулировать людей самостоятельно увеличивать взносы в III ступень, чтобы улучшить своё финансовое положение в пенсионном возрасте.
Опыт разных стран показывает, что как II ступень, так и III ступень, то есть добровольная накопительная пенсия, играют очень важную роль в обеспечении выхода на пенсию. В Эстонии охват II ступени (66%) и III ступени (20%) слишком мал, и многие люди могут оказаться под угрозой бедности в пенсионном возрасте. Рекомендую всем, кто хоть сколько-нибудь беспокоится о выходе на пенсию, задуматься о присоединении к III ступени, поскольку её взносы полностью находятся под контролем самого человека.
Нидерланды считаются лучшими
По данным Mercer за 2023 год, третью строчку в рейтинге пенсионных систем занимает Дания. Её II ступень основана на занятости и предварительно финансируется за счёт установленных взносов. Работодатель платит 2/3 взноса, а работник — 1/3. При этом доля присоединившихся ко II ступени составляет 90%. Среднестатистический датчанин после выхода на пенсию получает около 80% своего предпенсионного дохода. Риск бедности в Дании также является одним из самых низких в ОЭСР, а активы пенсионных фондов составляют более 200% ВВП.
Такая же доля населения подключена ко II ступени и в Нидерландах, пенсионная система которых занимает первое место, а доходы населения после выхода на пенсию не снижаются. Это также означает, что там практически нет риска бедности среди пожилых людей. По данным ОЭСР, в Нидерландах самый низкий риск бедности для пожилых людей после Исландии и Дании. По общему объёму пенсионных активов Нидерланды в глобальной перспективе уступают только Великобритании, США и Австралии.
При этом в обеих странах, как и в Эстонии, также используются индивидуальные пенсионные схемы накопления, или III ступень.
Следует изучить мировую практику
Конечно, мы не можем начать копировать системы других стран, потому что история и системы каждой страны разные. Понятно, что пенсионное богатство Дании и Нидерландов связано с тем, что они не были оккупированы. Однако стоит взглянуть на системы по всему миру и проанализировать, что делается в других местах и что можно разумно перенять, чтобы люди, которые откладывают сегодня деньги на пенсию, не оказались в пенсионной бедности.
Читайте по теме:
Подумайте о возврате налогов по III ступени уже в начале года — совет эксперта
Взносы во II пенсионную ступень можно увеличить со следующего года
Жители Эстонии и их ожидания от доходов на пенсии — исследование