По словам менеджера по развитию стартап-визы и международных отношений Startup Estonia Анники Ярс, Эстония уже много лет является популярной страной для создания и работы в стартап-компаниях. Не стал исключением и прошлый год.
«Но в общей статистике стартап-визы произошли существенные изменения. Например, из-за войны и санкций Россия потеряла лидирующую позицию среди стран, из которых в Эстонию приезжали учредители и работники стартап-компаний. Теперь роль лидера берёт на себя Бразилия», — сказала Ярс.
В прошлом Россия и Украина входили в первую тройку стран, в которых стартапы Эстонии нанимали недостающих на местном рынке труда специалистов. В связи с решением Эстонии не выдавать визы и разрешения на временное проживание гражданам России и Беларуси, пустоту заполнили работники из Бразилии. В прошлом году больше всего работников приехало в Эстонию из Бразилии, России (до введения санкций), Нигерии, Индии и Украины.
Также в прошлом году эстонские стартапы с помощью программы стартап-визы наняли 1315 сотрудников, что на 42% больше, чем в 2021 году. «Эти цифры показывают необходимость программы для наших стартапов, поскольку она позволяет нашим стартапам привлекать таланты со всего мира, что способствует росту и успеху наших компаний», — добавила Ярс.
Наиболее активно использовали программу стартап-визы для найма сотрудников в 2022 году стартапы Wise, Bolt, Swappie и Veriff.
За годы работы в рамках программы стартап-визы было выдано 979 разрешений для создания стартап-компании в Эстонии и было открыто 267 стартапов. Сегодня среди учредителей местных стартапов 32% — иностранцы. В 2022 году 109 иностранных учредителя получили разрешение на создание стартап-компании в Эстонии.
Иностранцы активно платят налоги
Стартапы, основанные иностранцами, заплатили в Эстонии в прошлом году в общей сложности 9,6 млн евро налогов, что на 119% больше по сравнению с предыдущим годом, а оборот компаний составил 84 млн евро, увеличившись на 125%. В прошлом году компаниями с наибольшим оборотом, основанными иностранцами в Эстонии, были Glia (10,8 млн евро), Vertigo Games (10,3 млн евро) и Atomic Wallet (8,7 млн евро).
В стартапах, основанных иностранцами, работало в 2022 году 424 человека, количество рабочих мест увеличилось за год на 37%. Средняя брутто-зарплата работников составляла 3240 евро в месяц, что более чем в два раза превышает среднюю зарплату в Эстонии.
С момента запуска программы стартап-визы в 2017 году наибольшее количество основателей стартапов приехало в Эстонию из России, Ирана, Турции и Индии. Из-за санкций Россия оказалась в прошлом году на втором месте после Турции.
В прошлом году 667 стартап-компаний подали заявки на участие в программе стартап-визы, 27% из них были успешны и получили одобрение стартап-комитета, созванного Министерством внутренних дел. Процент удовлетворённых заявок увеличился по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о повышенном интересе, но всё же далеко не все заявители проходят тщательную проверку.
Программа стартап-визы, запущенная в январе 2017 года, позволяет гражданам стран, не входящих в ЕС, работать в эстонских стартапах, перемещать сюда существующие стартапы и создавать новые. С начала программы Эстония выдала 5454 временных вида на жительство и визы, из них 979 — для создания стартап-компании, 4477 — для работы в стартапе.
Читайте по теме:
«Стартап-виза Эстонии» — программа работает (но уже не для всех)
«Нет талантов» — стартапы Эстонии озвучили самые насущные проблемы
Коробейник: Стартапы в Эстонии процветают, но без россиян и украинцев не обойтись