Министр образования и науки Эстонии Кристина Каллас сообщила, что были приложены большие усилия — министерство добавило 8,1 миллиона евро, чтобы хоть немного повысить зарплаты учителей в сложной ситуации с госбюджетом.
«Я знаю, что основные проблемы для большого количества учителей — это чрезмерная нагрузка и отсутствие выплат за дополнительную работу, а также отсутствие модели карьеры, — сказала министр. — Я понимаю обеспокоенность учителей как по поводу зарплаты, так и в отношении нового поколения учителей, и я хотела бы в новом году начать консультации с учителями и представителями местных органов власти, чтобы подписать долгосрочное соглашение об образовании, которое гарантировало бы, что зарплата учителя достигнет 120% от средней по стране.»
Каллас соберёт стороны в январе и планирует начать переговоры, чтобы согласовать долгосрочный план на 2025–2027 годы для повышения зарплат учителей. В ходе переговоров должны быть обсуждены модель карьеры, сеть школ и пособия на выплату заработной платы учителям. К началу 2024 года министерство разработает модель карьеры учителя с расчётом нагрузки и ступенчатостью зарплат. С помощью карьерной модели будет создана дифференциация в зависимости от роста профессионализма педагога. Необходимо также достичь соглашения с самоуправлениями о реформе школьной сети, при которой шестиклассные школы вблизи дома будут сохранены, третьи школьные ступени будут сосредоточены в более крупных волостных и городских центрах, а ответственность за организацию гимназического образования будет передана государству.
Справка
Союз работников образования Эстонии (EHL) потребовал повышения минимальной зарплаты учителей на 11% к 2024 году, министр образования и науки подала правительству запрос на повышение на 8%, но правительство первоначально одобрило повышение на 1,77%. EHL обратился к государственному примирителю, который возбудил коллективный трудовой конфликт в судебном порядке. Министр образования и науки нашла в бюджете министерства дополнительные 8,1 миллиона евро и предложила повысить минимальную заработную плату учителей до 1803 евро, а общий фонд оплаты труда — на 5,7%. EHL не согласился с предложением и потребовал повышения минимальной зарплаты как минимум до 1836 евро, то есть на 5%. Госпримиритель завершил процедуру примирения коллективного трудового спора без достижения соглашения и составил протокол разногласий. 12 декабря EHL объявил, что 22 января учителя начнут забастовку. Министерство образования и науки продолжает искать решения, чтобы её предотвратить.
Читайте по теме:
Создан калькулятор потребности в учителях
Всеэстонской забастовке учителей — быть!
Ляэнеметс: Обязанность правительства — предотвратить забастовку