Местные власти в своём решении ссылаются на то, что соответствующее постановление Министерства образования формально вступило в силу лишь с 17 января, пишет rus.err.ee.
«Мы не используем фонд зарплат учителей ни на какие другие цели – все средства расходуются по назначению. При этом следует учитывать, что с 1 марта вступают в силу карьерные модели, которые также станут дополнительной нагрузкой для фонда оплаты труда учителей», – сказала заместитель волостного старейшины Ляэне-Нигула Туули Варик.
По словам министра образования и науки Кристины Каллас, государство выделило средства на повышение зарплат с 1 января, поэтому решение применять повышенную ставку для тех педагогов, кому она положена, только с середины месяца, хоть и является юридически корректным, но по сути крайне несправедливо.
Как писал ранее портал Tribuna.ee, с 2026 года минимальная заработная плата педагогов при полной занятости повысится на 150 евро (до 1970 евро). Расчётная средняя зарплата составит 2403 евро. Кроме того, государство выделяет 22% дифференциационной части на каждую расчетную должность учителя, что позволит выплачивать зарплату в зависимости от карьерной ступени, уровня ответственности и выполняемых обязанностей
Читайте по теме:
Нооркыйв: более 2100 учителей лишились гарантии минимальной зарплаты
Таллинн повышает минимальную зарплату квалифицированных работников сферы образования