По словам министра Кристины Каллас, для экономического развития необходимо, чтобы у людей было много гибких способов приобретения новых навыков, соответствующих потребностям меняющегося рынка труда.
«Микроквалификации помогают повысить согласованность образования и рынка труда, предлагая возможность быстро приобрести конкретные навыки и знания. Популярность микростепеней растёт, и это также положительно влияет на экономическую среду», — сказала Каллас.
Микроквалификации предназначены для тех взрослых, которые хотят приобрести комплексные навыки, обучаясь небольшими модулями, и формировать своё обучение в соответствии со своими потребностями. Они облегчают перемещение между различными образовательными путями и повышают гибкость обучения.
Законопроект определяет понятия микроквалификации и микростепени, а также разъясняет объём, особенности и требования к поставщикам микроквалификационного образования и выдаваемым сертификатам. Объём микроквалификационного обучения составляет от 5 до 30 пунктов, а завершившим обучение выдается сертификат микроквалификации, который вносится в EHIS.
Закон также определяет требования к педагогам для взрослых. Для проведения обучения без отрыва от работы учреждение повышения квалификации должно в будущем обеспечить наличие у педагога для взрослых как профессиональных компетенций, так и компетенций в андрогогике. Компетентность может быть подтверждена, например, если педагог прошёл специальное обучение и имеет профессиональный сертификат.
Согласно проекту, закон вступит в силу 1 марта 2025 года. Учреждениям непрерывного образования также предоставляется переходный период для выполнения требований закона. Требования к проведению микроквалификационной подготовки вступят в полную силу с 1 сентября 2025 года.
Читайте по теме:
Составлен план первого года переобучения взрослых в Ида-Вирумаа
Эстония поддержит программу непрерывного обучения для взрослых