Международные организации стараются всячески обратить внимание на проблемы женщин, основными из которых остаются насилие, ограничение участия в жизни общества и неравная оплата труда. За последний год пандемия только ухудшила ситуацию с правами женщин и равноправием, сообщает Служба новостей Yle на русском языке. Во время пандемии коронавирусной инфекции увеличилось насилие над женщинами, выросла их рабочая нагрузка, женщинам чаще урезали заработную плату.
Сегодня, 8 марта 2021 года, марши в защиту женщин проходят в Мексике и в Аргентине, в Турции и на Украине. В Польше запланирована акция против недавно одобренного закона, практически полностью запрещающего в стране аборты. Финская организация UN Women Suomi, действующая по эгидой ООН, запустила кампанию «Место женщины», в рамках которой будет напоминать о достижениях женщин и о преградах на пути к равноправию. Согласно исследованию Всемирного экономического форума, при нынешней скорости общественного развития равноправия полов удастся добиться в ближайшие сто лет. По словам руководителя UN Women Suomi Яаны Хирсикангас, участие женщин в жизни общества в течение веков пытались ограничивать различными способами, в том числе насильственными. «Широкомасштабное насилие до сих пор остается огромным препятствием на пути равного участия женщин и демократии», — сказала Хирсикангас.
В пресс-релизе зонтичной организации UN Women говорится, что на данный момент в 22 странах женщина является главой государства или правительства (в Эстонии женщинами заняты оба поста). Но в 119 странах женщины никогда не были на высшем посту.
Европарламент сообщил об увеличении случаев домашнего насилия во время пандемии коронавируса в силу того, что люди вынуждены проводить больше времени дома. По данным финского отделения UN Women, домогательства в интернете за время пандемии также увеличились.
Накануне Международного женского дня Европарламент также подчеркнул ключевую роль женщин в борьбе с пандемией. «Женщины находятся на передовой борьбы с коронавирусом. Пандемия в особенности затронула сферы, где работают преимущественно женщины, например, здравоохранение. Во многих отраслях исчезли рабочие места из-за кризиса, что отразилось на занятости женщин», — говорится в пресс-релизе Европарламента.
Как писал портал Tribuna.ee летом прошлого года, в Эстонии, согласно статистике, самый большой разрыв в зарплатах между женщинами и мужчинами среди стран Европейского союза. Причинами названы широкое распространение индивидуальных переговоров по поводу размера заработной платы, непродуманность должностей и ценности выполняемой работы, а также отсутствие единых основ при установлении заработной платы во многих организациях.
Читайте по теме: