Занятость молодёжи серьёзно пострадала в годы COVID-19, когда рабочие места исчезли в секторах, где из-за пандемии было необходимо ограничить общественную жизнь и где работало много молодых людей. Исследования показывают, что психическое здоровье молодёжи пострадало значительно больше, чем других возрастных групп, в связи с чем им могут понадобиться услуги социального характера, чтобы выйти на рынок труда или продолжить обучение, отмечает сайт Министерства экономики и коммуникаций.
«Муниципальные власти должны сохранить способность находить молодых людей, нуждающихся в поддержке, которые остались за бортом как образования, так и трудовой деятельности. При этом иногда кажется, что речь идёт только о вкладе такой молодёжи в экономику, о продуктивности — то есть о сухих цифрах. Однако гораздо важнее помочь им, чтобы они нашли свой путь, были успешными на рынке труда. Важно, чтобы молодые люди могли реализовать себя и преуспеть в жизни», — сказал министр Тийт Рийсало.
Деятельность опорной системы молодёжной гарантии координирует Департамент социального страхования, который также управляет инфосистемой, из которой органы местного самоуправления два раза в год получают информацию о молодых людях, проживающих в их регионе. Таким образом с ними можно связаться и сообщить им, что поддержка в случае необходимости доступна.
«С 2018 года при поддержке опорной системы молодёжной гарантии, с помощью специалистов из местных самоуправлений, тысячи молодых людей вернулись на учёбу или на рынок труда. Опыт показывает, что потребность молодых людей в помощи очень различна, невозможно предусмотреть всё, потому что у каждого молодого человека своя история. Но за время сотрудничества мы научились лучше их поддерживать. Некоторые молодые люди, скорее, хотели найти стимул, информацию о дальнейшем образовании или работе, но большинству нужна была именно поддержка, прежде чем вернуться к учёбе или начать работу, чтобы решить проблемы, связанные с основными потребностями. Для того, чтобы молодые люди сделали важный шаг в своей жизни, им нужно было помочь найти подходящее жильё или оформить документы, а также поддержать их социальные навыки», — пояснила Хейди Пааборт, советник по молодёжной гарантии Департамента соцстрахования.
По словам Юлле Луйде, руководителя отдела рынка труда и социального обеспечения RTK, который проводит раунд подачи заявлений, местные самоуправления могут начать подавать заявления о поддержке не позднее 15 сентября, и они будут приниматься по мере поступления до конца 2024 года или пока бюджет не будет исчерпан. «Местные органы власти, государственные учреждения и учреждения в их подчинении, а также юридические лица могут обращаться за поддержкой», — пояснила Луйде. Она добавила: «При составлении проектных заявлений следует учитывать, что если в случае деятельности, ориентированной на молодёжь, заявителем является лицо, не являющееся единицей местного самоуправления, то заявитель должен привлекать в качестве партнёра ту единицу местного самоуправления, на территории которой будет осуществляться соответствующая деятельность».
Максимальная сумма пособия на деятельность, ориентированной на молодёжь, составляет до 850 000 евро на проект. Максимальная продолжительность периода приемлемости проекта может составлять до 48 месяцев.
Согласно данным исследования рабочей силы Эстонии, в 2022 году насчитывалось 20 800 молодых людей в возрасте 16–26 лет, которые не учились, не работали и не участвовали в курсах. В этом году число молодых безработных в первом квартале сократилось на 4200 человек, а уровень безработицы среди молодёжи составил 11,5%. Однако он значительно превышает общий уровень безработицы. Поскольку люди, принадлежащие к целевой группе, не учатся и не работают, им часто требуется помощь семьи и государства, поэтому муниципалитеты также могут предлагать услуги родителям молодых людей и их сети поддержки, а также возможно проводить профилактическую работу с молодёжью уже с 13 лет.
Бюджет раунда подачи заявок составляет 8 миллионов евро, из которых 5,6 миллиона евро поступают из средств Европейского социального фонда+ и 2,4 миллиона евро — из государственного бюджета Эстонии.
*Опорная система молодёжной гарантии основана на инициативе Молодёжной гарантии Европейского союза и является частью утверждённого в 2022 году эстонским правительством новой программы действий молодёжной гарантии Эстонии, которая поддерживает молодых людей в возрасте 15–29 лет в течение не позднее четырёх месяцев после окончания школы или ставших безработными, чтобы они могли получить качественную работу или предложение стажировки, найти способ дальнейшего образования или учёбы. Подробнее — тут.
Читайте по теме: