Центральный союз работодателей предложил повысить минимальную зарплата при полной занятости (составляет 886 евро в месяц) на 4%, то есть менее чем на 40 евро, а также продлить действие заключённого в 2023 году соглашения о минимальной зарплате на десять лет. Однако Центральный союз профсоюзов настаивает на росте до 991 евро – более чем на 100 евро. Обе организации решили продолжить спор у государственного примирителя, пишет rus.err.ee.
«Мой следующий шаг – не позднее 6 января направить обеим сторонам предложения по примирению. Я знаю, что стороны готовы к компромиссам, и если они примут мои предложения, то мы сможем подписать соглашение о минимальной заработной плате на следующий год», — сказал Меэлис Виркебау.
Если же союзы не примут предложения госпримирителя, он представит новые варианты и организует совместную встречу.
Читайте по теме:
Профсоюзы и работодатели не сошлись в вопросе о повышении минимальной зарплаты
Директива ЕС вынудит Эстонию пересмотреть размер минимальной зарплаты
Рийгикогу лишил более 2000 учителей гарантии минимальной зарплаты