В 2025 году из-за несчастных случаев на производстве 3254 человека были вынуждены уйти на больничный. Почти 62% из них — мужчины, а Касса здоровья выплатила им пособий по нетрудоспособности на сумму более 7,2 миллиона евро, сообщает пресс-служба Инспекции труда.
«Это не просто цифры. За ними стоят люди, чей рабочий день закончился не как обычно, а травмой, вынужденным перерывом в работе или необратимым ущербом для здоровья», — сказала генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Опубликованный во вторник, 28 апреля, ежегодник выявляет чёткую взаимосвязь: экономическое давление часто приводит к решениям, в результате которых экономят именно на безопасности. Инструктаж проводится формально, средства индивидуальной защиты не используются, а их обслуживание откладывается.
«Часто действуют методом проб и ошибок, доходя до предела — пока не произойдёт несчастный случай. Тогда и выясняется, что экономия была не сбережением, а отложенными расходами», — подчеркнула Саареп.
Особую тревогу вызывает тот факт, что среди пострадавших в несчастных случаях на работе преобладают молодые мужчины. Частыми причинами инцидентов становятся недостаток опыта, недооценка рисков и некачественный инструктаж в начале трудовой деятельности. По оценке Инспекции труда, именно люди, только начинающие свой трудовой путь, являются одной из самых уязвимых групп, требующей повышенного внимания.
К сожалению, до того как произойдёт несчастный случай, многие не задумываются о том, что он влияет не только на работника, но и на деятельность всей компании: прерывается рабочий процесс, растут расходы и снижается производительность.
Практика Инспекции труда показывает, что на безопасность труда всё больше влияют не только физические риски, но и организация работы: долгие рабочие дни, недостаточное время для отдыха и высокая нагрузка. Были зафиксированы случаи, когда медицинский работник был занят на работе 72 часа подряд.
В то же время усугубляется ситуация, когда работники не решаются говорить о проблемах. Страх потерять работу или нестабильные формы занятости создают атмосферу замалчивания, из-за которой проблемные места остаются в тени.
Ежегодник также затрагивает тревожное явление — сокрытие несчастных случаев на производстве. Инциденты не регистрируются, чтобы избежать репутационного ущерба или финансовых последствий. Это означает, что работник может остаться без предусмотренных законом компенсаций, а организация не извлекает уроков из произошедшего.
«Если несчастные случаи скрываются, то их профилактикой никто не занимается. Это повышает риск того, что следующий инцидент будет ещё более тяжёлым», — подчеркнула Саареп.
Инспекции труда подчёркивает, что безопасная рабочая среда не создается сама по себе. Это результат осознанных решений, грамотного управления и повседневного поведения.
«Каждый предотвращённый несчастный случай — это человек, который может после рабочего дня вернуться домой здоровым. Это самый важный показатель», — заключила Саареп.
Читайте по теме: