«Новые средства, хоть против танков или дронов, хороши, но создают лишь видимость безопасности тогда, так как нет людей, кто их использовал бы. Кадровый кризис полиции возник не в одночасье, а является результатом ряда предыдущих компромиссов и ничегонеделания. Слишком долго вместо того, чтобы инвестировать и созидать, экономили на безопасности всех нас», — говорится в заявлении Профсоюза сотрудников полиции.
Отмечается, что в последний раз государство решило повысить зарплаты полицейских в 2022 году, добавив 17% к фонду оплаты труда с обещанием, что разрыв с целевым показателем будет сокращаться с каждым годом. Благодаря этому решению и усилиям Департамента полиции и погранохраны (PPA) удалось довести зарплату работников первой линии до среднего уровня по Эстонии, и разрыв с целевым показателем составил 350 евро в месяц.
«За три года, когда «умчались» и стоимость жизни, и средняя зарплата, зарплаты полицейских не выросли ни на цент, несмотря на обещания. И разница с целевым показателем теперь составляет 700 евро. Повторяю. Разница между зарплатой каждого полицейского на передовой и целевым показателем составляет 700 евро, — заявили в профсоюзе.
В профсоюзе уверены, что ситуацию, когда положение с зарплатами гораздо хуже, чем три года назад, невозможно решить лоскутным повышением зарплаты на несколько процентов:
«Даже повторение повышения зарплаты, которое было тогда, — это минимальный размер инвестиций в службы безопасности. Когда полицейский на передовой ожидает выполнения обещаний и уделения особого внимания внутренней безопасности, это не жадность и не топание ногами. Внутреннюю безопасность нельзя обеспечить одними обещаниями! Полицейские, пограничники, спасатели, организаторы спасательных операций — в конце концов, от всех них каждый день ждут действий, а не только обещаний помогать, защищать, спасать и заботиться».
«Кадровая проблема (читай: проблема с зарплатами) сохраняется и усугубляется, даже если закроете один глаз или оба. Граждане Эстонии имеют право знать, насколько критическая на самом деле ситуация в полиции. Они имеют право знать, когда в ущерб их безопасности идут на жёсткие компромиссы, — подчёркивается в заявлении. — Мы приближаемся к ситуации, когда быстрое реагирование сменяется реагированием, а реагирование — бездействием. Полицейских просто не хватает, чтобы отправить их на помощь нашему народу. Возможно, сложно правильно оценить присутствие полицейских и пограничников, когда обеспечена безопасность и окружающая обстановка безопасна. Однако отсутствие полицейских будет всё более заметным тогда, когда из-за кадрового кризиса линия безопасности станет слишком тонкой».
Сообщается, что в ближайшие пять лет Эстония потеряет более 1500 полицейских и пограничников: «Каждый год больше полицейских покидает работу, чем приходит новых. Полицейские, сталкиваясь с постоянно растущей нагрузкой и ожиданиями, теряют надежду».
«Знаете ли вы, что всё больше мужчин и женщин на первой линии способны, помимо прочего, оказать тактическую первую помощь в опасной зоне? Это означает, что человек с чистой зарплатой менее 1500 евро готов остановить кровотечение раненого под градом пуль. Мы знаем, что когда жизнь человека в опасности, его не спасёт пластырь, даже если на нём нарисован Супермен. Пожалуйста, давайте не будем пытаться решить крайне острый кадровый кризис в PPA очередным пластырем», — добавили в Профсоюзе сотрудников полиции.
Читайте по теме:
«Один за всех, и все за одного!»: спасатели, учителя и полицейские потребовали «думать о…
В Эстонии наблюдается острая нехватка патрульных полицейских