По словам руководителя отдела молодёжной работы Таллиннского департамента образования Марко Оола, признание играет важную роль в формировании мотивирующей и поддерживающей среды.
«В сфере молодёжной работы результаты не появляются мгновенно — они складываются постепенно и зачастую остаются незаметными. Когда мы замечаем и ценим преданность людей, мы создаём среду, в которой и молодые люди, и работающие с ними специалисты чувствуют, что их вклад действительно имеет значение. Признание — это не просто выражение благодарности, а инвестиция в мотивацию людей и культуру организации. Премия в размере 1800 евро, присуждаемая лауреату титула “Молодёжный работник года”, — это конкретный шаг в сторону укрепления этой ценности, подтверждающий, что работа, выполненная с душой, действительно замечается и высоко ценится», — сказал Оол.
6 категорий
В этом году конкурс проводится уже в 21-й раз, и впервые подать кандидатуры можно в шести категориях: молодёжный работник года, великие дела для таллиннской молодёжи, великие дела таллиннской молодёжи, молодой волонтёр года, молодёжное объединение года в Таллинне, а также новая категория — инновационный кружок в Таллинне.
Подать кандидатуру могут как частные лица, так и организации; при желании можно выставить собственную кандидатуру. Подача заявок осуществляется на сайте www.tallinn.ee/suuredteod. Крайний срок — 10 января 2026 года.
Лауреатов из числа представленных кандидатов выберет комиссия. Их имена будут объявлены на торжественной церемонии 13 февраля 2026 года.
Читайте по теме:
«Великие дела» — Таллинн в 20-й раз отметил выдающиеся достижения в сфере молодёжной…