Напоминание: оба родителя имеют право на отпуск по уходу за детьми
Согласно поправкам в Законе о трудовом договоре, которые вступили в силу 1 апреля 2022 года, у обоих родителей есть право на отпуск по уходу за детьми продолжительностью 10 рабочих дней на одного ребёнка до достижения им 14-летнего возраста.
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется обоим работающим родителям по отдельности и с учётом каждого ребёнка в возрасте до 14 лет в общей сложности на 10 дней (на двоих — 20 дней), сообщает Департамент социального страхования.
Родители обладают гибкостью и самостоятельностью в использовании отпуска, у каждого родителя есть свои отпускные дни, которые можно использовать вне зависимости от другого родителя. Это также даёт им возможность запланировать и совместный отпуск с ребёнком. Дни детского отпуска не рассчитываются по годам, но остаются действительными до окончания календарного года, в который ребёнку исполнится 14 лет.
Отпуск можно использовать одной частью или по дням. Им может воспользоваться также опекун или родитель попечительской семьи.
Если в семье дети с недостатками здоровья
Родители детей с инвалидностью в дополнение к дням детского отпуска, могут каждый месяц брать один рабочий день отпуска на каждого такого ребёнка.
В одном календарном году обоим родителям полагается максимально 12 рабочих дней за каждого ребёнка с недостатком здоровья. В год, когда такому ребёнку исполнится 18 лет, отпуск по уходу предоставляется независимо от того, приходится ли день рождения ребёнка на время до или после отпуска родителя ребенка с недостатком здоровья.
На отпуск по уходу за ребёнком с недостатком здоровья имеют право родители, попечители и опекуны, работающие по трудовому договору или на государственной службе. В случае других форм трудовых отношений отпуск не предоставляется.
У так называемых «лоскутных семей» есть возможность гибкого планирования отпусков. Биологический родитель может отказаться от положенных ему дней отпуска в пользу супруга или супруги другого родителя или передать их его или ее официально зарегистрированному партнеру, это касается как отпуска по уходу за ребёнком, так и отпуска родителя ребёнка с недостатками здоровья.
Когда и как выплачивается компенсация по отпуску
Отпускные выплачивает Департамент социального страхования. Отпускные за предыдущий месяц перечисляются 8-го числа следующего за ним месяца на указанный родителем расчётный счёт. Если эта дата выпадает на выходные или государственный праздник, то деньги поступят в последний предшествующий таким дням рабочий день. Например, если 8-е число — воскресенье, то выплата происходит 6-го, то есть в пятницу.
Если отпуск приходится на два месяца, отпускные тоже выплачиваются дважды, а не за весь отпуск сразу.
Подробнее об отпускных выплатах и прочих семейных пособиях можно узнать на сайте Департамента социального страхования.
Также информация об отпуске по уходу за детьми находится на портале eesti.ee.
Читайте по теме:
Пособия по болезни и уходу для родителей маленьких детей планируют увеличить
Департамент соцстрахования пояснил, у кого есть право на алиментную помощь
В Таллинне место в детском саду для второго и последующего ребёнка — бесплатно
Комментарии закрыты.