Госпортал eesti.ee стал ещё удобнее для работодателей

«Мы хотели сделать сложную и разрозненную между разными сайтами информацию для работодателей логически понятной и легко доступной», — объяснила представитель Министерства экономики и коммуникаций Тийна Круусимяги.

«Теперь работодатель найдёт всю информацию и услуги, связанные с работниками, в одном месте, и сможет легко понять, какие шаги обязательны, а какие добровольны. Особенно полезным решение будет для начинающего предпринимателя, который только пытается разобраться в различных правовых и административных обязанностях, связанных с работниками», — добавила она.

На обновлённой странице eesti.ee можно найти инструкции по заключению трудового договора, регистрации трудовой деятельности, оформлению больничных листов, учёту отпусков и командировок. Также собрана информация о зарплатных субсидиях, компенсациях за отпуск, пособиях на обучение, компенсациях при сокращении и других видах поддержки, на которые работодатель может претендовать. Отдельное внимание уделено требованиям охраны труда и здоровья, включая медицинские осмотры, проведение анализа рисков и порядок рассмотрения несчастных случаев на производстве.

«Предприниматель видит, помимо общей информации, после входа в систему также персональные данные, связанные с его компанией — например, статус больничных листов, наличие анализа рисков или назначение представителя по рабочей среде», — отметила Круусимяги.

Сервис, связанный с операциями по сотрудникам компании, отображается предпринимателю в левой панели меню после входа в личный кабинет. Действия распределены по чётким бизнес-логическим категориям, таким как: трудовые отношения, пособия и компенсации, охрана труда и здоровья, командировки и налоговое резидентство.

Ознакомиться с услугой можно здесь.

Читайте по теме:

В приложении Eesti.ee можно получать уведомления об опасностях

На госпортале eesti.ee появились две новые услуги для предпринимателей

Упрощение подачи данных сэкономит предпринимателям в Эстонии миллионы рабочих часов