Царьков: Приспособление вместо перемен — Почему «новые» политики мыслят по старым шаблонам

Самая мягкая форма насилия — когда тебе объясняют, что ты просто недостаточно старался.

Эта логика имеет своих носителей. Это особый тип политиков. Не чиновники и не партийные карьеристы, а успешные предприниматели, инженеры, IT-специалисты, решившие попробовать себя в общественной сфере. Они не стремятся к власти ради самой власти — скорее, ищут самоутверждения, возможности «вернуть обществу» или «поделиться опытом успеха».

Проблема в том, что их личная логика успеха становится их политической программой. Обычно она выражается просто:

«Я учился в правильной школе, у меня были правильные друзья, я говорил на эстонском языке — и у меня всё получилось. Значит, и у других получится, если они пойдут тем же путём».

А если кто-то не может или не хочет идти этим путём, ему «помогут»: реформой, законом, административным решением. Так личная биография превращается в государственную политику, а индивидуальный путь — в норму, обязательную для всех.

На словах это выглядит как забота о будущем и равенстве шансов. На деле — это мягкая форма принуждения, стирающая различия и подменяющая интеграцию ассимиляцией.

Типичная риторика таких политиков звучит так:

«Если ты не чувствуешь себя своим — плохо интегрировался.
Если уехал — не хватило связи со страной.
Если не добился — не постарался. Главное — знать язык, иметь друзей-эстонцев и хотеть быть “своим”».

Это частная жизненная формула, возведённая в идеологию. Она исключает возможность системных ошибок. Социальные проблемы сводятся к личной мотивации, а исторические причины — к «нежеланию интегрироваться».

Такой подход создаёт иллюзию простоты: будто всё зависит только от человека. Но именно из этой иллюзии рождается политика ассимиляции — когда от людей требуют быть «правильными», вместо того чтобы создавать условия, в которых быть разными — нормально.

Один из любимых аргументов новых политиков — что “в Эстонии легко вести бизнес”. И это действительно так — технически и процессуально. Но это лишь одна сторона медали.

Не все хотят и могут быть предпринимателями. Даже по самым оптимистичным оценкам, таких людей — не более 5–10% населения. Остальные — учителя, инженеры, врачи, исследователи, музыканты. Для них удобство регистрации OÜ не компенсирует узость рынка труда, низкие зарплаты и ограниченные перспективы.

Когда молодёжь уезжает, её нельзя обвинять в «отсутствии связи со страной». Часто причина проста: в Эстонии нет того спектра профессий и возможностей, который бы соответствовал их образованию и интересам.

Инженеры в области энергетики уезжают, потому что ключевые технологии будущего создаются не здесь, а крупные проекты реализуются за пределами маленькой Эстонии.
Биологи — потому что научная инфраструктура минимальна, а зарплаты остаются на уровне выживания.
Специалисты по кино и медиа — потому что здесь нет школы, традиций и индустрии соответствующего масштаба.

Их отъезд — не предательство, а естественная миграция талантов, через которую проходят многие малые страны. Но политик, мыслящий через призму личного успеха, видит в этом не системную проблему, а следствие «плохого знания языка» или «недостатка любви к стране».

Особенно ярко это проявляется в дискуссии о переводе школ на эстонский язык обучения. С одной стороны, реформу подают как шаг к единству общества. С другой — реализуют методами, которые подрывают доверие, рождают страх и лишают учителей и детей стабильности.

Сторонники реформы повторяют:

«Надо просто выучить язык — и всё будет хорошо».

Но интеграция — это не экзамен по языку. Это создание равных условий для развития. Реформа, не учитывающая контекст и историческую чувствительность, становится не мостом, а барьером.

В итоге мы видим два подхода к политике.
Первый — логика личной стратегии: встроиться в систему, принять её правила, адаптироваться, “стать своим”.
Второй — логика общественной ответственности: изменить систему так, чтобы в ней могли найти своё место все, даже те, кто не вписывается в шаблон.

Первая удобна для личного успеха.
Вторая — единственно возможная для настоящей политики.

Политика — не площадка для проекции личных историй успеха. Она начинается с признания: не все стартуют с одной линии. Задача государства — не уравнять всех насильно, а дать шанс каждому.

Когда личная стратегия подменяет общественную позицию, страна перестаёт развиваться. А значит, сегодня Эстонии нужны не политики, которые зовут «интегрироваться в существующую систему», а те, кто готовы пересобрать саму систему — так, чтобы она стала домом для всех, кто в ней живёт. Именно в этом сегодня проверяется зрелость общества — способно ли оно отличить прогресс от приспособления.