Лукас: Годовой отпуск мог бы стать мотивацией для педагогов
Одна из главных проблем в сфере образования Эстонии — острая нехватка учителей. Чтобы мотивировать молодых педагогов оставаться работать в школе, кандидат в министры образования Тынис Лукас считает необходимым предлагать учителям отпуск в течение года или семестра.
Длительный перерыв в работе поможет избежать выгорания, к тому же государство должно больше мотивировать, чтобы найти новых учителей, сказал Тынис Лукас в интервью Vikerraadio.
«Они хотели бы видеть, что их профессию ценят. В будущем мы могли бы рассмотреть возможность предоставления свободного года или семестра, как в университетах, в течение которого люди могут посвятить себя самосовершенствованию, а не крутиться как белка в колесе с большой нагрузкой. Эти меры смогли бы уменьшить нагрузку на учителей», — сказал Лукас.
Политик также отметил, что большее количество учителей потребуется уже к 2024 году, когда должен начаться переход на эстоноязычное обучение в дошкольных учреждениях, а также с первого по четвертый классы.
«В 2024 году весь потенциал начальной школы ещё не нужен. Мы также говорим о детских садах. В случае с детским садом это может быть проще, потому что довольно много молодых людей учатся на педагогов дошкольного образования и классных руководителей. Если мы их достаточно мотивируем, то мы найдём этих людей. В некоторых регионах необходимо помогать людям дополнительной платой и соцгарантиями. И коалиция договорилась предпринять необходимые шаги», — отметил Лукас.
Читайте по теме:
Работники сферы образования грозят правительству забастовкой
Сеэдер: Двух лет достаточно для перехода на эстонский язык обучения
Тарту с программой перехода на эстонский язык образования – пример для всех
Комментарии закрыты.