Исследование: госслужащие — образец для подражания в развитии государственного сектора

По данным опроса, 73% госслужащих считают, что работа в государственном секторе требует определенных этических норм и убеждений, сообщает пресс-служба Минфина.

Глава ведомства Март Вырклаэв отметил, что это свидетельствует о хорошем восприятии ответственности: «Если общественность слышит мнения, указывающие на низкую репутацию государственной службы, то взгляд изнутри показывает, что моральный компас людей, работающих в системе, очень высок».

«Служащие (в госсекторе) установили высокие стандарты, особенно для себя. По их мнению, важнейшие ценности — законность, честность и надёжность. По своему опыту знаю, что сюда можно добавить миссионерское чувство и хорошие знания — хотя в последние годы нанимать топовых специалистов становится всё сложнее, в повседневной работе чувствуется, что у нас работают специалисты своего дела», — сказал Вырклаэв.

По мнению госслужащих, пример руководителей очень важен для формирования более этичной государственной службы, как в случае непосредственных, так и высших руководителей. Однако более широкий социальный фон, включая улучшение политической культуры, также считается важным.

«Поскольку административный и политический уровни встречаются в управлении крупными учреждениями, политические ветры имеют тенденцию влиять и на организацию. В то же время в исследовании отмечается, что политизация государственной службы считается проблемой, а политическая беспристрастность стала более важной для государственных служащих, чем раньше», — рассказала Анна Лайдо, советник отдела государственного управления Минфина.

Опрос также показал, что большинство государственных служащих считают важным более строгий надзор и инструктивные материалы по этическим вопросам, а мнение Совета по служебной этике также высоко ценится. Однако менее половины считают, что ограничения, вытекающие из закона, следует ужесточить.

Многие респонденты отметили, что дискуссия важнее, т. е. нужно больше говорить и обсуждать дела. Некоторые считают доверительную атмосферу в учреждении предпосылкой более этичной государственной службы, чтобы люди чувствовали себя в безопасности, привлекая внимание к проблемам.

Опрос «Роли и отношения на государственной службе 2023» был проведён осенью прошлого года, на вопросы ответили в общей сложности 1841 сотрудник самоуправлений, министерств и подведомственных им учреждений, агентств, инспекций, конституционных и других государственных учреждений.

Подробнее ознакомиться с результатами исследования (на эстонском языке) можно здесь.

Читайте по теме:

Предприниматели Эстонии более скептичны в отношении следующего года, чем их южные соседи

Как адаптируют иммигрантов в Эстонии — исследование

По уровню свободы интернета в мире Эстония занимает второе место