IT-студентка: Страх перед 5G и роботами вызван недостатком информации

«5G опасен для здоровья», «Искусственный интеллект берет на себя задачи управления», «Большинство людей теряют работу из-за автоматизации и роботов». Но всё это — мифы, рассказала студентка таллиннского технического вуза TalTech Каролийна Ребане.

245

Эти мифы в связи с новыми технологиями пугают многих, объяснила Каролийна Ребане, изучающая в TalTech разработку ИТ-систем. Поскольку информационные технологии являются наиболее быстро развивающейся областью, часто отсутствуют надёжные источники на родном языке — в том числе, к примеру, и на эстонском языке в средствах массовой информации или в университетских программах не найти исчерпывающей информации о новых технологиях.

По словам Ребане, чтобы идти в ногу с развитием отрасли и оставаться конкурентоспособными, студентам необходимо совершенствоваться самостоятельно, а понимание области информационных технологий и способность применять связанные с технологиями знания ценны как с точки зрения работодателя, так и в повседневной жизни

Новые технологии интегрированы во все сферы, умение ориентироваться в технологиях даёт преимущество и кондитерам, и банкирам, отметила Каролийна: «Изучая IT в университете, я вижу, что технологии развиваются быстрее, чем требуется времени для завершения учебной программы. Это значит, что когда вы окончите университет, полученные в первые годы учебы знания уже будут устаревшими. Чтобы оставаться конкурентоспособным, одного лишь университетского диплома недостаточно — нужно постоянно самосовершенствоваться».

Каролийна Ребане. Фото: Agenda PR

Для молодых людей возможность найти интересную и хорошо оплачиваемую работу полностью зависит от мотивации и отношения, продолжила студентка:

«Часто бывает, что работа интересна, но зарплата небольшая. Или, наоборот, приходится ежедневно биться головой о стену, но, по крайней мере, платят хорошо. Отношение же к работе зависит от человека: одни находят что-то интересное в каждой должности и постоянно ищут вызовы, другие же мало заинтересованы в развитии и трудятся только ради зарплаты. Молодые люди легче адаптируются к изменениям, у них меньше финансовых обязательств, поэтому следует использовать предлагаемые возможности. Поиск подходящей работы — это путешествие, а не пункт назначения: важно сохранять новаторский подход, расширять мировоззрение и экспериментировать с разными вещами».

Эстонское образование хорошее, но важен международный опыт

Отечественное образование, считает Каролийна Ребане, — это хорошо, но, чтобы пробиться в своём секторе, нужно быть в курсе международных событий. Будь то общение, менеджмент, информационные технологии или кулинария — успеха добиваются те, кто не устаёт смотреть на вещи по-новому, работаёт над своими слабостями и последовательно использует свои сильные стороны.

«Где же можно найти надёжные источники, чтобы совершенствоваться и больше узнавать самостоятельно? Избыток информации в СМИ затрудняет отделение действительно важного от незначительного, поэтому навык поиска информации крайне важен. Наряду с учёбой в университете, стоит изучить возможности международного повышения квалификации. Та же программа Erasmus пользуется популярностью среди студентов, и молодые люди нередко уезжают для получения образования за границу. Мой опыт обучения в Англии оказался весьма положительным: оборудование и классы были современными, лекции — интерактивными, основное внимание уделялось прикладной стороне изучаемой дисциплины, а преподаватели были работающими в своей области профессионалами. Я не могу сказать, кого предпочитаю — отечественных или зарубежных лекторов. Вне зависимости от языка или происхождения, положительный опыт гарантирован, если учебные материалы хорошо продуманы, а преподаватель компетентен и является энтузиастом в своей области. Необходимо, впрочем, подчеркнуть, что можно найти очень хорошие учебные материалы и онлайн, на подготовку которых был выделен значительный бюджет. Эстонские материалы всё еще сильно от них отстают».

Эстонские студенты, добавила учащаяся TalTech, имеют возможность получать знания в области технологий, к примеру, и в рамках международной технологической программы Huawei «Seeds for the Future». Цель программы — поддержать таланты в отрасли инфотехнологий и предоставить молодежи знания о технологических новшествах:

«Я подала заявку на участие, чтобы больше узнать о новейших технологиях: на лекциях рассматривали вопросы 5G, искусственного интеллекта и облачных сервисов. Средства массовой информации освещают такие темы довольно поверхностно, поэтому это была хорошая возможность углубиться в вопросы и понять, как данные технологии применяются на практике в крупной компании».

Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.

You're currently offline