Если школьник решил подработать — какие нормативы для несовершеннолетних

Летние каникулы – отличное время для подростков не только отдохнуть, но и заработать карманные деньги. Однако, перед тем как приступить к работе, им и их родителям важно ознакомиться с нормативами трудового законодательства для несовершеннолетних.

347

Для несовершеннолетнего работника действуют более строгие ограничения касательно рабочего времени, чем для взрослого работника, сообщает Инспекция труда.

Для несовершеннолетнего работника установлено сокращённое рабочее время, которое проистекает из необходимости защищать здоровье несовершеннолетнего и давать обязанному посещать школу лицу достаточно времени для получения образования. В зависимости от возраста несовершеннолетние могу работать 2–8 часов в день.

Обязанному посещать школу несовершеннолетнему нельзя:

  • делать работу сверх предусмотренного для него рабочего времени;
  • делать сверхурочную работу;
  • работать непосредственно перед началом школьного дня;
  • работать более половины времени каждые каникулы;
  • работать в промежуток с 20:00 до 06:00.

Не обязанному посещать школу несовершеннолетнему нельзя:

  • делать работу сверх предусмотренного для него рабочего времени;
  • делать сверхурочную работу;
  • работать в промежуток с 22:00 до 06:00.

Соглашение, согласно которому несовершеннолетнему работнику при работе продолжительностью более 4,5 часов не предусмотрен как минимум 30-минутный перерыв в работе в течение рабочего дня, является ничтожным.

С разрешённым количеством трудовых часов можно ознакомиться на сайте Инспекции труда.

При приёме на работу несовершеннолетнего работодатель должен внести запись в регистр занятости (TÖR). Для того, чтобы в большей степени обезопасить юных работников, законом предусмотрен дополнительный контроль при приёме на работу ребёнка младше 13 лет.

То есть, если несовершеннолетнему от 7 до 12 лет, соответствующая запись в регистре труда должна быть сделана за десять рабочих дней до начала его работы. Затем Инспекция труда проверяет, подходит ли работа и безопасна ли она для несовершеннолетних. Если у инспектора возникают сомнения или не хватает каких-то данных, с работодателем связываются и просят уточнить предоставленные данные.

Читайте по теме:

Как сохранить медстраховку по окончании учёбы — советы Кассы здоровья

Инспекция труда впервые публикует список подлежащих проверке предприятий

Названы основные причины травм на работе

Инспекция труда: Количество часов отдыха для работающих по графику изменится

Комментарии закрыты.

Glastrennwände
blumen verschicken Blumenversand
blumen verschicken Blumenversand
Reinigungsservice Reinigungsservice Berlin
küchenrenovierung küchenfronten renovieren küchenfront erneuern